À l’issue d’un appel d’offre public, Pôle emploi sélectionne Infostrates pour produire deux modules e-learning à destination de ses équipes.
Afin de former ses collaborateurs aux outils mis à leur disposition, Pôle emploi souhaite réaliser des capsules digitales portant sur l'application de gestion du temps utilisée en interne. Infostrates va concevoir deux unités d’apprentissage, une première à destination des agents et une seconde réservée aux managers.
Découpés en courtes vidéos tutorielles qui seront réalisées en motion design, les modules ont pour but d’appréhender les principales fonctionnalités de l’outil et d’identifier les bonnes pratiques de gestion du temps.
Dans une logique de co-construction, des ateliers de cadrage effectués avec les collaborateurs de Pôle emploi et menés par l’agence viendront préciser les points à aborder dans ces modules de formation.
